P & G Manaus

A P & G Manaus ve um grande potencial nos pequenos momentos da vida, como escovar os dentes, lavar o cabelo, tomar banho, fazer a barba, cuidar do bebê, limpar a casa, lavar a louça e lavar a roupa.

Fabrica produtos que ajudam e fazem com que esses momentos se tornem um pouco mais fáceis.

Trabalha todos os dias para desenvolver produtos de qualidade e serviços que melhorem a vida das pessoas, hoje e no futuro.

P & G Manaus

A P&G, busca ajudar a construir um mundo melhor, dentro e fora da Companhia.

Estes são os alicerces da cultura P & G Manaus. O Propósito une a emoresa em uma perspectiva comum, os Valores estabelecem o comportamento coletivo, e os Princípios articulam crenças sobre os negócios.

Propósitos, Valores e Princípios
Em conjunto, os Propósitos, Valores e Princípios são a base para uma cultura única na P&G.

Ao longo de mais de 175 anos de história, os negócios cresceram e evoluíram, e enquanto esses elementos perdurarem na essência continuará seguindo em frente, e passará esse legado às futuras gerações de pessoas que farão parte do time da P&G.

Os Propósitos e estratégia de crescimento unem em uma causa comum de tornar a vida dos consumidores cada dia melhor. Eles inspiram as pessoas da P&G a fazer algo positivo todos os dias.

Os Valores são refletidos no comportamento, na forma como trabalha, e em como trabalha interna e externamente.

E os Princípios ajustam o foco único da P&G na condução de seu trabalho todos os dias.

Propósito:

  • Fornece produtos de marca, qualidade e serviço superiores que melhoram a vida dos consumidores hoje e no futuro.
  • Como resultado do trabalho, os consumidores recompensam com a liderança em vendas, lucro e criação de valor, permitindo assim que os colaboradores, os sócios, e as comunidades em que está inseridos prosperem.

Valores:

  • Integridade
  • Sempre tenta fazer a coisa certa.
  • Sempre honestos e diretos uns com os outros.
  • Trabalha sempre dentro das regras e da lei.
  • Sempre baseia as ações e decisões nos Valores e Princípios da P&G.
  • Sempre transparentes com informações e honestos para seguir normas e procedimentos, isso inclui reconhecer riscos.

Liderança:

  • Líderes na de responsabilidade, com um forte compromisso de entregar resultados de liderança.
  • Tem uma clara visão de para onde vai
  • Concentra os recursos para cumprir estratégias e alcança os objetivos de liderança.
  • Desenvolve a capacidade de cumprir estratégias e eliminar barreiras organizacionais.

Responsabilidade:

  • Aceita a responsabilidade de atender as necessidades dos negócios, melhorar os sistemas e ajudar as pessoas a melhorar sua eficácia.
  • Age como proprietários, trata o patrimônio da Companhia como se fosse deles e foca o sucesso da Companhia no longo-prazo.

Paixão pela Vitória:

  • Está determinado a ser os melhores em fazer o que realmente importa.
  • Tem uma insatisfação sadia com o status
  • Tem um forte desejo de melhorar constantemente e liderar o mercado.

Confiança:

  • Respeita os colegas, clientes e consumidores da P&G, e trata todos da mesma maneira como quer ser tratados.
  • Confia nas capacidades individuais e nas intenções de cada um.
  • Acredita que as pessoas trabalham melhor quando há uma base de confiança.

Princípios:

  • Demonstra respeito por todos
  • Acredita que todas as pessoas podem e querem contribuir com todo o seu potencial. Valoriza as diferenças.
  • Inspira e capacita as pessoas para alcançarem altas expectativas, padrões e metas desafiadoras.É sinceros com os funcionários sobre o seu desempenho.

Os interesses da empresa e do indivíduo são inseparáveis:





  • Acredita que fazer o que é certo para os negócios e com integridade levará ao sucesso tanto da empresa quanto dos funcionários.
  • A busca pelo sucesso mútuo une. Incentiva a participação acionária dos funcionários e o comportamento empreendedor.

É estrategicamente focados no trabalho:

  • Trabalha conforme objetivos e estratégias claras e bem alinhadas. Apenas executa e solicita projetos que agreguem valor aos negócios. Simplifica, padroniza e otimiza otrabalho sempre que possível.

Inovação é a base do sucesso:

  • Valoriza grandes inovações que fazem diferença para os consumidores.
  • Desafia o convencional e reinventa a forma como faz negócios para ganhar mais mercado.

Valoriza a excelência:

  • Acredita que é responsabilidade de cada um melhorar continuamente e se desenvolver.
  • Incentiva e espera dos funcionários domínio técnico e excelência na execução.

P&G Manaus Trabalhe Conosco

Para aqueles que almejam trabalhar em uma empresa que preza por realizar serviços da mais alta qualidade, e que zela por seus colaboradores e profissionalismo sempre, estes profissionais devem trabalhar na P&G Manaus, acesse o site para enviar seu currículo.

P&G Manaus Estágio

  • Programa de Estágio P&G Manaus
  • Vagas para todas as áreas
  • Não perca mais tempo, acesse o site e faça sua inscrição

P&G Manaus Menor Aprendiz

Os jovens querem a independência e para conquistar isso é preciso ter um emprego. Por este motivo o Jovem Aprendiz P&G se torna uma boa pedida. O programa visa a inserção do jovem no mercado de trabalho de uma maneira necessária.

O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Governo Federal para ajudar os jovens inexperientes a ingressarem no mercado de trabalho. Diversas empresas todos os anos aderem ao programa e ofertam vagas de emprego para esses jovens.

Os jovens que conseguirem uma vaga no programa Jovem Aprendiz P&G terão todos os seus direitos assegurados. Começar a carreira profissional em empresas de grande porte é muito importante para quem quer adquirir experiência profissional e futuramente se candidatar a outras oportunidades de emprego.

Trabalhar numa empresa multinacional já seria um belo benefício, porém não para só aí, pois o Jovem Aprendiz P&G, terá outros como:

  • Bolsa-auxílio no valor, geralmente, de 1 salário-mínimo;
  • Contrato de trabalho de 12 meses;
  • Férias remuneradas em período das férias escolares;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Vale-transporte no valor do trajeto entre a residência e a empresa.

Como todo processo, alguns requisitos são necessários. O Jovem Aprendiz P&G precisará ter:

  • Ter idade entre 14 a 24 anos de idade;
  • Estar cursando o ensino médio ou técnico;
  • Ser presente nas aulas e obter bom rendimento nas avaliações;
  • Ter disponibilidade de trabalhar até 6 horas diárias.

Geralmente, as vagas são abertas para diversos setores da empresa como Marketing, Recursos Humanos, Logística e Pesquisa de Mercado e Tecnologia da Informação. Acesse o site para mais informações.

Horário de Funcionamento P & G Manaus

  • Segunda a sexta das 7h30 às 16h30

Onde Fica, Endereço e Telefone P & G Manaus

  • Rua Ministro João Gonçalves de Araújo, 812 – Distrito Industrial I, Manaus – AM
  • Telefone: 0800 701 5515

Outras informações e site

Mapa de localização





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